El conflicto docente en la provincia de San Juan sumó en los últimos días un nuevo capítulo de tensión, con paros, movilizaciones y posiciones enfrentadas entre los gremios educativos y el Gobierno provincial. La disputa gira principalmente en torno a la recomposición salarial, donde los docentes exigen mejoras de fondo —especialmente el blanqueo de sumas—

El conflicto docente en la provincia de San Juan sumó en los últimos días un nuevo capítulo de tensión, con paros, movilizaciones y posiciones enfrentadas entre los gremios educativos y el Gobierno provincial. La disputa gira principalmente en torno a la recomposición salarial, donde los docentes exigen mejoras de fondo —especialmente el blanqueo de sumas— mientras que el Ejecutivo sostiene que la propuesta vigente es adecuada y que el diálogo continúa abierto.
Los gremios UDAP, UDA y AMET llevaron adelante medidas de fuerza con alto nivel de adhesión, incluyendo paro y movilización hacia el Centro Cívico. El reclamo central apunta a un “sueldo digno”, denunciando la presencia de sumas no remunerativas (en negro) y el achatamiento de la escala salarial, lo que impacta en la carrera docente y en los haberes jubilatorios.
Además, los sindicatos cuestionan que la última oferta oficial no alcanza a todos los cargos ni recompone el poder adquisitivo perdido frente a la inflación.
Por su parte, el Gobierno de San Juan liquidó los haberes con un incremento del 5% y algunos adicionales específicos para los cargos de menores ingresos, junto con el anuncio de un bono no remunerativo.
Desde el Ejecutivo aseguran que la propuesta busca sostener el equilibrio fiscal y atender a los sectores más bajos, y remarcan que la negociación paritaria sigue abierta, con una nueva reunión convocada para avanzar en un acuerdo.
En ese contexto, la administración provincial también decidió descontar el día a los docentes que adhieran al paro, argumentando que el salario se paga en función de los días trabajados.
Esta medida profundizó el malestar en el sector, que considera que se trata de una forma de presión en medio de un conflicto aún no resuelto.
Mientras tanto, la situación sigue en desarrollo y con expectativas puestas en la próxima instancia paritaria. El resultado de esa negociación será clave no solo para el salario docente, sino también para la continuidad normal del ciclo lectivo en San Juan, en un escenario donde la tensión social y educativa va en aumento.
Testimonio de una docente
Secretario General de AMET Daniel Quiroga
Secretaria General de UDAP Patricia Quiroga





















